Arama
Multinet Up’ın kurumsal seyahat çözümü MultiTravel, şirketlere, konaklamanın yanı sıra bütçe yönetimi, harcama sınırlandırması ve raporlama gibi alanlarda uçtan uca kontrol sunarak iş dünyasında operasyonel verimliliği artırıyor, kurumsal seyahatin maliyet yönetiminde yeni bir standart yaratıyor.
QNB Türkiye, dış ticaret yapan firmalara sunduğu tüm ürün ve hizmetleri QNB Global Trade markası altında bir araya getirerek KOBİ’lere dış ticaret finansman ürünlerinden dijital çözümlere, danışmanlıktan eğitime kadar geniş bir destek hizmeti sunuyor. QNB Global Trade, KOBİ’lerin uluslararası pazarlarda daha rekabetçi ve güçlü bir konuma ulaşmasını hedefliyor.
Teknolojiyi merkezine alan Solmaz Lojistik, Beyond Customs platformuyla entegre lojistik çözümlere yeni bir boyut kazandırıyor. Şirket aynı zamanda sürdürülebilirliği çevresel, kurumsal ve sosyal eksenlerde ele alarak sektöre örnek oluyor.
Lojistik ve taşımacılık sektöründe yarım asırlık deneyime sahip olan Azure Grup, Türkiye’nin coğrafi konumunu e-ticaret alanında fırsata çevirmek amacıyla dev bir adım attı. Azure, yabancı ortaklarıyla 50 milyon euro’luk anlaşma imzalayarak dünyanın en büyük lojistik organizasyonu olan ‘Freight Just’ı hayata geçirdi.
Yapay zeka destekli çözümler, sürdürülebilirlik vizyonu ve kadın odaklı projeleriyle dikkat çeken TET Global Lojistik (TGL), sektördeki dönüşüme yön veren şirketler arasında yer alıyor.
Küresel pazarda multimodal çözümleriyle fark yaratan Sigma Logistics & Sigma Container, akıllı taşımacılık çözümleriyle iş ortaklarını geleceğe taşıyor.
Dijitalleşme ve yapay zeka, kurumsal seyahat yönetimini kökten değiştiriyor. Uçak bileti rezervasyonundan, acil durum anlarına kadar her adım artık daha hızlı ve verimli. Yolwise ile Evolog’un deneyimi, beş strateji sayesinde şirketlerin zaman ve bütçede yüzde 30’a varan tasarruf sağlayabileceğini ortaya koyuyor.
Hukuk dünyası kadınların her geçen gün daha yüksek oranda katılımıyla yeni bir bakış açısı ve derinlik kazandı. Kadın hukukçular adalet duygusunu, empatiyi, çok yönlü düşünebilmeyi ve çözüm odaklı yaklaşımı ön planda tutarak hukukun her alanında fark yarattı.
Boğaz’ın ışıltılı sularına nazır, istanbul’un tam kalbinde konumlanan CVK Park Bosphorus Hotel, lüksün ve konforun mükemmel uyumunu sunuyor. Dünya mutfaklarından seçkin tatlar, huzuru ve zindeliği buluşturan wellness hizmetleri, unutulmaz anlar vadeden eğlence seçenekleriyle otel, her ayrıntısı titizlikle tasarlanmış bir atmosfer yaratıyor.
Yüzlerce duyguya ev sahipliği yapan İstanbul Boğazı, şimdi kendine yakışır bir projeyle kapılarını size açmaya hazırlanıyor. Güzelliğiyle herkesi büyülemeyi başaran İstanbul Boğazı’na, yepyeni bir projeden “Boğaz Çamlıca’dan” bakma zamanı…
Türkiye’de güneş, biyogaz ve biyokütle santrallerini aynı anda bünyesinde barındıran ender şirketlerden Ecogreen Enerji , hız kesmeden yatırımlarına devam ederek yenilebilir enerjiye olan katkısını her geçen gün güçlendiriyor.
Bu yıl 80. yaşını kutlayan Borusan Grubu, 3 kıtada, 11 ülkede 14 binin üzerinde çalışma arkadaşıyla başta Türkiye olmak üzere dünyanın farklı pazarlarında enerji, lojistik, otomotiv, üretim, makine ve güç sistemleri sektörlerinde istikrarlı büyümesini sürdürüyor.
Arıcıoğlu Otomotiv’in hem yurt içi pazarında hem de Avrupa’da dikkatle takip edilen jant markası Arceo, 2025’e de doludizgin girdi. Arceo, her geçen gün Exclusive, Stars, Medium ve Light Truck adını verdiği jant serilerini geliştirmeye devam ediyor. Yüksek teknolojiyi en iyi malzemeye buluşturan marka, ilk gününden bu yana otomobil tutkunlarına hem yol güvenliği hem de sürüş zevki yaşatan jantlar sunuyor.
Multinet Up, toplumsal cinsiyet eşitliğini iş kültürünün merkezine koyarak kadınları destekleyen kapsayıcı bir çalışma ortamı sunuyor. İşe alım süreçlerinden kariyer gelişimine, esnek çalışma modellerinden eşit ücret politikalarına kadar tüm süreçlerde fırsat eşitliği yaratıyor. Kadın istihdamını artırmaya yönelik programlarıyla ve sunduğu yan haklarla iş dünyasında daha eşitlikçi bir iş kültürü inşa ediyor.
forbes.com.tr
Türkiye’nin yaş meyve ve sebze ihracatı rekortmenleri listesinde ilk beşte yer alan Altun Gıda, SPK’ya halka arz başvurusu yaptı. Dünya market zinciri devlerinin manav reyonlarında tüketicileri sağlıklı ve taze ürünlerle buluşturan şirket, halka arz geliriyle yatırımlarını artıracak. Başta narenciye türleri olmak üzere yaş meyve sebze üretiminin büyük bölümünü kendine ait 3 milyon 400 bin metrekarelik alanda gerçekleştiren Altun Gıda, yıllık 42 bin ton ihracat yapıyor.
forbes.com.tr
Türkiye, küresel kripto ekosisteminde yükselen bir güç haline geliyor. Binance Türkiye Pazarlama Direktörü Harika Eldoğan liderliğinde, platform 2024’te 50’nci sıradan 14’üncü sıraya yükselerek büyük bir başarıya imza attı. Sektörde kapsayıcılığı artırmak için teknolojide kadın derneği işbirliğiyle hayata geçirilen Binance TR Teknolojide Kadın Akademisi ise özellikle deprem bölgesine odaklanarak 54 ilden bine yakın kadına Web3 ve blok zincir eğitimi verdi. Hedef ise 2025 yılı sonunda bu sayıyı 2025’e çıkarmak.
İnşaat, enerji, gayrimenkul, sağlık ve endüstri yatırımları alanlarında global ölçekte hizmet veren Rönesans Holding, eşitlikçi politikalarıyla kadınların yönetim kademelerinde ve stratejik pozisyonlarda güçlü biçimde yer almasını sağlıyor.
Geçen yıl kadın çalışanlar için mentorluk programı başlatan Alapala bu yıl içinde liderlik okulu adı altında bir eğitim planlıyor. Alapala Akademi Kurucusu ve Alapala Yönetim Kurulu Üyesi Gülfem Alapala, kadın çalışan oranını her yıl yüzde 15-20 oranında artırmayı hedeflediklerini vurguluyor.
Türkiye’nin sağlık turizmindeki tarihsel, coğrafi ve ekonomik fırsatları, onu bu alandaki küresel bir aktör olarak giderek zirveye oynayan bir konuma taşıyor.
Domino’s bugün Türkiye’de 80 ilde 720 şubesiyle bir ‘Lovemark’ olarak hizmet veriyor. Yurt dışında da büyümeye devam eden Domino’s Pizza Eurasia Grup CEO’su Aslan Saranga, Domino’s’u dünya çapındaki en büyük beşinci master franchise’ı konumuna ulaştırmaktan elbette gurur duyuyor. Ancak bu başarılar Saranga için yeterli değil; Domino’s herkesin ulaşabileceği, teknolojiyi öncü şekilde kullanan ve çalışanlarının ufkunu açan bir marka olmanın yanı sıra inovasyon ve girişimcilik okulu ile de iyi bir sosyal liderlik örneği sergiliyor.
Sanem Yıldız
Lojistik sektörü, ülkemizde genellikle erkek egemen bir yapıya sahip. Bu algıyı kırmanın ve kurum kültürü doğrultusunda eşitlik anlayışıyla hareket etmenin öncelikli hedef olduğunu söyleyen DHL Supply Chain Türkiye Genel Müdürü Buket Cox, “Sektörümüzde kadın istihdamı ülkemizde henüz istenen seviyede değil. Şirket olarak toplumsal cinsiyet eşitliğine önem veriyoruz. Bu yüzden de kadınların iş hayatında daha fazla yer edinmesine katkı sağlamak amacıyla önemli adımlar atıyoruz. Gururla söyleyebilirim ki kadın çalışan oranımız bugün yüzde 34 ve bunu artırmaya, sektörümüze ilham olmaya devam edeceğiz. Lojistik sektöründe görev yapan bir kadın genel müdür olarak bu durumu özel bir sorumluluk olarak görüyorum” dedi.
Esnek ve kapsayıcı yan hak çözümleriyle, farklı ihtiyaç ve beklentilere yanıt veren Multinet Up, çalışan bağlılığını artırmaya ve işverenlerin değişen dinamiklere uyum sağlamasına katkı sunuyor. Multinet Up Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Didem Kuş, işveren-çalışan ilişkisinde esneklik ve kapsayıcılığın önemine dair değerlendirmelerde bulundu.
ATC Grup Yönetim Kurulu Başkanı ve Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmet Üretenleri Derneği (UTİKAD) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ayşem Ulusoy, 2021- 2023 UTİKAD başkanlığı sırasında kadın istihdamının artırılmasına yönelik öncü çalışmalar gerçekleştirdi. Ayşem Ulusoy ile UTİKAD ve kendi şirketi ATC Lojistik’te yürüttüğü, kadınların önündeki engelleri kaldırmaya yönelik çalışmaları hakkında konuştuk.
NBS HR ve SPENCER & Associates stratejik ortaklık kurduklarını açıkladı. Yapılan duyuruda bu ortaklığın yurt içinde ve yurt dışında üst düzey yönetici yeteneklerinin edinimine odaklanacağı belirtildi.
forbes.com.tr
Türkiye İş Bankası’nın öncülüğünde kurulan Yapay Zeka Fabrikası, bu yıl ilk kez düzenlenecek ödül töreniyle yapay zeka ekosistemine katkı sağlayan girişimlere destek sağlayacak.
Forbes Stüdyo
Sosyal marka olmak, vizyon sahibi olmayı gerektiriyor. Sosyal liderlik ise bu vizyonu cesurca hayata geçiren ve faydayı işin merkezine alan yeni liderlik modeli olarak tanımlanıyor. ‘Sosyal Marka ve Sosyal Liderlik’ serisine, bu dönüşümün arka planını, dinamiklerini ve öncülerini keşfetmek için başlıyoruz. İlk konuğumuz Tavuk Dünyası CEO'su Volkan Mumcu...
Forbes Stüdyo
