2018 yılında Tesla’ya katılan Lamacchia, Model Y programını dört yılı aşkın süre yönetti ve aracın üretim süreçleri ile uluslararası lansmanlarını organize etti. Öte yandan, Tesla’ya sekiz yıl önce stajyer olarak başlayan Awasthi, paslanmaz çelik gövdeli Cybertruck’ın geliştirilmesinde önemli bir rol üstlenmişti.
Yapay zeka odaklı dönüşüm ve etkileri
Tesla, son dönemde stratejisini robotaksi projeleri ve yapay zeka tabanlı sistemler üzerine yoğunlaştırdı. Ancak bu değişim süreci, tecrübeli mühendislerin ve program liderlerinin şirketten ayrılmasıyla gölgeleniyor. Geçen yıl da Model 3’ün piyasaya sürülmesinde görevli Daniel Ho ile Model S ve Model X programlarından sorumlu David Zhang gibi kilit isimler Tesla’dan ayrılmıştı.
Analistler uyarıyor: Deneyim kaybı risk yaratabilir
Uzmanlar, ardışık üst düzey yönetici kayıplarının Tesla’nın yeni ürün planlamasında zorluklar doğurabileceğine dikkat çekiyor. Cybertruck sonrası dönemde şirketin yenilikçi vizyonunu koruyabilmesi için yönetim istikrarının büyük önem taşıdığı vurgulanıyor.