Aksa Enerji'de yeni atamayla kadın üye oranı arttı
Yeni atamalarla birlikte Aksa Enerji’nin yönetim kurulundaki kadın temsil oranı yüzde 25’ten yüzde 33’e yükseldi. Böylece hem Sermaye Piyasası Kurulu’nun yüzde 25 seviyesindeki tavsiye oranı hem de şirketin “Yönetim Kurulu’nda Kadın Üye Politikası”nda belirlediği asgari hedef aşılmış oldu. Şirket, bu gelişmeyi Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” hedefiyle uyumlu bir adım olarak değerlendirdi.
Kurumsal yapıyı güçlendirme hedefi
Haziran 2025 itibarıyla Korhan Baykal yönetim kurulu üyesi olarak atanırken, Temmuz 2025’te Seçil Şendağ bağımsız üye sıfatıyla göreve başladı. Şirket, bu atamaların kurumsal yönetim anlayışını güçlendirmeyi ve uzun vadeli büyüme stratejisine katkı sağlamayı amaçladığını belirtti.
Korhan Baykal hakkında
Aksa Enerji’de 2010 yılında iş geliştirme yöneticisi olarak görev alan Baykal, ilerleyen yıllarda Kazancı Holding ve bağlı şirketlerinde çeşitli üst düzey pozisyonlarda yer aldı. 2022’den bu yana Aksa Elektrik’in yönetim ve icra kurulunda bulunan Baykal, 2024 itibarıyla Aksa Jeneratör’de de yönetim kurulu üyeliğini sürdürüyor.
Seçil Şendağ hakkında
Seçil Şendağ ise 2010 yılında kurduğu 360 İletişim’in başkanı olarak, stratejik iletişim ve paydaş ilişkileri alanında ulusal ve uluslararası projelere danışmanlık yapıyor. Kurumsal iletişimde 30 yılı aşkın deneyime sahip olan Şendağ, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) dahil pek çok kuruluşla sosyal etki odaklı projelerde çalıştı. Ayrıca 2017’de Women Influence Forum tarafından “Sosyal Fayda İletişiminde Dünyanın Önde Gelen 30 Liderinden Biri” seçildi.
Yönetim kurulunun yeni yapısı
Yapılan son atamaların ardından Aksa Enerji Yönetim Kurulu; Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO Cemil Kazancı, başkan yardımcıları Naci Ağbal ve Serdar Nişli, üyeler Tülay Kazancı, Ömer Muzaffer Baktır ve Korhan Baykal, bağımsız üyeler Halit Haydar Yıldız, İlkay Demirdağ ve Özlem Seçil Baykara Şendağ’dan oluşuyor.
