ABD’de işten çıkarma duyuruları 22 yılın zirvesinde
ABD’de iş gücü piyasası, ekonomik yavaşlama ve yapay zeka odaklı yeniden yapılanmaların etkisiyle daralma sinyalleri veriyor. Challenger, Gray & Christmas verilerine göre, ABD merkezli işverenler ekim ayında 153 bin 74 kişiyi işten çıkaracaklarını açıkladı. Bu rakam, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 175 artışa denk geliyor ve son 22 yılın en yüksek ekim ayı seviyesi olarak kayda geçti.
Yılın ilk on ayında işten çıkarma açıklamaları 1 milyon 99 bin kişiyi buldu. Böylece 2020’den bu yana en yüksek 10 aylık işten çıkarma düzeyine ulaşıldı. 2025’in ilk 10 ayındaki toplam işten çıkarma sayısı, 2024 yılının tamamındaki toplamın yüzde 44 üzerine çıktı.
Teknoloji sektöründeki işten çıkarmalar yüzde 17 artarak 141 bini aşarken, perakendede bu oran yüzde 145’e ulaştı. Medya sektörü de yüzde 26 artışla 16 bin 680 kişiyi işten çıkardı.
Raporda, işten çıkarmaların temel nedenleri arasında devlet verimliliği politikaları, ekonomik koşullar ve maliyet baskıları öne çıktı. Buna karşılık, planlanan işe alım sayısı yüzde 35 azalarak 488 bin kişiye geriledi ve bu seviye 2011’den bu yana en düşük 10 aylık düzey oldu.
Challenger, Gray & Christmas Başkan Yardımcısı Andy Challenger, “Pandemi sonrası istihdam patlamasının ardından birçok sektör düzeltme sürecinde. Yapay zekanın yaygınlaşması, tüketici harcamalarındaki yavaşlama ve maliyet baskıları, şirketleri kemer sıkmaya ve istihdamı dondurmaya itiyor.” değerlendirmesini yaptı.
Challenger ayrıca, “2003’te olduğu gibi yıkıcı bir teknoloji manzarayı değiştiriyor” ifadelerini kullanarak, iş gücü piyasasında dönüşümün uzun vadeli etkiler yaratabileceğine dikkat çekti.
