Bir bağımsızlık manifestosu: Gig ekonomisi

Dünyada ve Türkiye’de yaşanan siyasal, ekonomik, sosyal, teknolojik ve demografik değişimler, iş gücü piyasasında köklü bir dönüşüm başlattı. Geleneksel istihdam modelleri hızla değişirken yetenek arz - talep dengesi ciddi biçimde bozulmuş durumda. Şirketler yetenek bulamamaktan şikayet ederken yetenekler de geleneksel kurumsal hayata olan ilgisini hızla yitiriyor.

Daha bundan beş-altı yıl önce iş dünyasında “yetenek kıtlığı” konuşuluyordu, bugün ise “yetenek kayması” konuşuluyor. Yetenek ülkenizde hâlâ var ancak artık beyaz yakalı yetenekler uzun vadeli sözleşmelerle bir şirkete bağlı kalmak istemiyor. Bağımsız çalışmayı, proje bazlı işleri ve Gig (kısa süreli iş) ekonomisini tercih ediyorlar.