Meta dev harcamaların ardından yapay zeka işe alımlarını dondurdu

Meta Platforms, son aylarda 50’den fazla yapay zeka araştırmacısı ve mühendisi işe aldıktan sonra, yapay zeka bölümünde işe alımları durdurdu. Wall Street Journal'a konuşan kaynaklara göre işe alım dondurma kararı geçen hafta yürürlüğe girdi ve bölüm içinde ekipler arası geçişleri de yasakladı. Bu durumun ne kadar süreceği ise çalışanlara açıklanmadı. Kaynaklar, dış işe alımlar için bazı istisnalar olabileceğini ancak bunun Meta’nın Baş Yapay Zeka Sorumlusu Alexandr Wang’ın onayına bağlı olduğunu söyledi.

Bir Meta sözcüsü, işe alım dondurmasını doğrulayarak bunu “temel organizasyonel planlama” olarak tanımladı ve “ekipleri kurduktan ve yıllık bütçe-planlama süreçlerini yürüttükten sonra, yeni süperzeka girişimimize sağlam bir yapı oluşturma” süreci olduğunu belirtti.

Dört ekip kuruldu

Bu yıl tüm büyük yapay zeka şirketleri agresif işe alımlar yaparken, Meta genellikle bu yetenek savaşında en öne çıkan şirket oldu. Şirket, bazı araştırmacılara dokuz haneli maaş teklifleri sundu.  Analistler, büyük teknoloji şirketlerinin yatırımlarının boyutuyla ilgili endişelerini dile getirirken, bazıları özellikle Meta’nın hızla artan hisse bazlı ücret maliyetlerinin, hissedar getirileri için tehdit oluşturduğunu söylüyor.

Meta’nın yapay zeka bölümündeki son yeniden yapılandırma, çalışmaları dört ekibe ayırdı:

• Yeni işe alınanların çoğunu bünyesinde barındıran süperzeka üzerine çalışan TBD Lab
• Yapay zeka ürünleri üzerine çalışan ekip
• Altyapı üzerine çalışan ekip
• Daha uzun vadeli ve keşif odaklı projelere ayrılmış olan Temel Yapay Zeka Araştırmaları (Fundamental AI Research) bölümü

Temel araştırma ekibi, yeniden yapılandırmadan büyük ölçüde etkilenmedi.

Bu dört ekip, Meta Superintelligence Labs adı altında yer alıyor. Bu isim, CEO Mark Zuckerberg’in insanlardan daha iyi bilişsel görevler yapabilecek bilgisayar sistemleri geliştirme hedefine gönderme yapıyor. Daha önce Meta, şirketin büyük dil modelleri Llama üzerinde çalışan AGI Foundations adlı bir ekibe sahipti. Ancak bu ekip, bu yılın ilkbaharında yayımlanan Llama modellerinin beklentilerin altında kalması nedeniyle üst düzey yöneticilerden eleştiri aldı ve yeniden yapılandırma kapsamında dağıtıldı.

Zuckerberg işe alımlara bizzat katıldı

Wall Street Journal’ın gördüğü iç paylaşımlara göre eski AGI Foundations ekibinden en az üç kişi, 15 Ağustos'ta şirketten ayrıldıklarını duyurdu. Zuckerberg, Llama modelinin nisan ayında yayımlanmasının ardından, yapay zeka araştırmacılarını kişisel olarak işe alma sürecine katıldı. OpenAI, Google DeepMind ve diğer laboratuvarlardaki çalışanlara e-postalar ve WhatsApp mesajları gönderdi ve bazı durumlarda 100 milyon dolara ulaşan toplam maaş paketleri sundu. 

Zuckerberg, Meta’nın yapay zeka çalışmalarına öncülük etmesi için Scale AI kurucu ortağı Alexandr Wang’ı, şirketine 14 milyar dolar karşılığında hisse alarak kadrosuna kattı. Ayrıca eski GitHub CEO’su Nat Friedman ve Safe Superintelligence kurucu ortağı Daniel Gross’u da şirkete çekti. Meta, Gross’un yatırım firmasından hisse almayı teklif etti. Ağustos ortası itibarıyla Meta, OpenAI’dan 20’den fazla, Google’dan en az 13, Apple’dan 3, xAI’dan 3 ve Anthropic’ten 2 olmak üzere toplamda 50’den fazla araştırmacı ve mühendisi işe almayı başardı.