;
E-Bülten’e Abone Olun
Abonelik
Arama

Çözüm farkındalık ve kararlılık

Geçen yıl kadın çalışanlar için mentorluk programı başlatan Alapala bu yıl içinde liderlik okulu adı altında bir eğitim planlıyor. Alapala Akademi Kurucusu ve Alapala Yönetim Kurulu Üyesi Gülfem Alapala, kadın çalışan oranını her yıl yüzde 15-20 oranında artırmayı hedeflediklerini vurguluyor.
01 Mart 2025, 08:00
Çözüm farkındalık ve kararlılık
Alapala Akademi Kurucusu ve Alapala Yönetim Kurulu Üyesi Gülfem Alapala

Tahıl proses makineleri ihracatında lider konuma gelen Alapala, Türkiye’nin global rekabet gücünü artırıyor. Beş kıtada gerçekleştirdiği 23 anahtar teslim proje ve 129 milyon dolarlık portföyü ile tahıl, yem ve makarna proses teknolojileri sektöründe önemli bir oyuncu olan Alapala, kadın istihdamını artırma konusunda kararlı şirketlerden biri. Gülfem Alapala ile sorunun temelini konuşmanın yanı sıra şirketin bu yönde izlediği stratejileri ele aldık. 

İş dünyasındaki yolculuğunuz nasıl başladı? Kariyeriniz boyunca karşılaştığınız en büyük zorluk neydi? 

Yazının tamamını görebilmek için lütfen abone olun

"Forbes Stüdyo" Kategorisinden Daha Fazla İçerik

  • Ecogreen Enerji, Türkiye’nin enerji bağımsızlığı için çalışıyor

    Ecogreen Enerji, Türkiye’nin enerji bağımsızlığı için çalışıyor

  • Borusan, Fortinet ile basitleştirilmiş, istikrarlı ve sürdürülebilir çözümlere ulaştı

    Borusan, Fortinet ile basitleştirilmiş, istikrarlı ve sürdürülebilir çözümlere ulaştı

  • Arceo İş Ortakları Zirvesi Antalya’da gerçekleştirildi

    Arceo İş Ortakları Zirvesi Antalya’da gerçekleştirildi

  • Kriptoda kadın gücünü artırıyoruz

    Kriptoda kadın gücünü artırıyoruz

  • Güçlü kadınlardan dirençli toplumlara

    Güçlü kadınlardan dirençli toplumlara

  • Halka arz başvurusu yapan Altun Gıda büyümeye odaklandı

    forbes.com.tr
    Halka arz başvurusu yapan Altun Gıda büyümeye odaklandı

Yazarlar

Çok Okunanlar

Forbes Türkiye