Microsoft yaklaşık 60 bin çalışanına (iş gücünün yaklaşık yüzde 27’sine) işten ayrılma paketi sunacağını duyurdu. Şirketin yapay zeka kapasitesini geliştirmek için 175 milyar dolar yatırım yaptığı bir dönemde atılan bu adım, şirket tarihindeki en büyük iş gücü yeniden yapılandırmalarından biri olabilir.
Öne çıkanlar
• Bir sonraki çeyrek dönem finansal sonuçlarını çarşamba günü açıklayacak olan Microsoft, ABD, Kanada, Hindistan ve Birleşik Krallık’taki uygun çalışanlarına işten ayrılma paketleri sunuyor. Şirket, bu adımın “değişime yaklaşımımızı nasıl geliştirdiğimizin önemli bir bölümünü yansıttığını: daha fazla esneklik yaratmayı ve mümkün olduğunda çalışanlara kariyerlerinin bir sonraki aşamasını şekillendirmeleri için daha fazla seçenek sunmayı” amaçladığını belirtti.
• Reuters’a konuşan ve adı açıklanmayan bir kaynağa göre uygun çalışanlar arasında üst düzey yönetim ve yönetim kurulu seviyesindeki yöneticiler dışında Copilot, finans, insan kaynakları ve Xbox gibi bölümlerde çalışanların neredeyse tamamı bulunuyor. Kaynağa göre pazarlama, ticari iş birimi ve güvenlik bölümleri kapsam dışında tutuldu.
• CNBC’nin haberine göre çalışanların, teklifi kabul edip etmeyeceklerini aralık ayında şirkete bildirmeleri gerekiyor. Teklifi kabul edenler 31 Aralık’ta şirketten ayrılacak.
• Bu adım, Microsoft’un ABD’deki çalışanlarının yaklaşık yüzde 7’sine (yaklaşık 8 bin 750 kişi) yönelik ilk gönüllü erken emeklilik programını duyurmasından altı ay sonra geldi. Şirket, teklif sunulan çalışanların yüzde 30’unun programı kabul ettiğini açıkladı. Üç ay sonra Microsoft, 4 bin 800 çalışanını işten çıkardı.
• Çalışanların yüzde 30’unun ayrılmayı kabul etmesi durumunda, yaklaşık 18 bin kişi şirketten ayrılmış olacak. Bu da Microsoft tarihindeki en büyük iş gücü yeniden yapılandırmasıyla aynı büyüklüğe ulaşılması anlamına geliyor. Şirket, Nokia’yı satın aldığı 2014 yılında 18 bin çalışanını işten çıkarmıştı.
Arka plan
Microsoft, faaliyet giderlerini kontrol altında tutmak ve yapay zeka işlerini büyütmek için yaptığı benzeri görülmemiş sermaye harcamalarının etkisini dengelemek amacıyla ciddi bir finansal baskıyla karşı karşıya. Şirket, 2026 yılında veri merkezleri, sıvı soğutma sistemleri, enerji şebekeleri ve özel tasarım yapay zeka donanımları için 175 milyar ila 190 milyar dolar arasında yatırım yapmayı planlıyor. Yatırımcılar ise şirketlerin, getirisi yapılan harcamaları karşılamaya yetmeyebilecek bir teknolojiye giderek daha fazla para yatırmasından endişe duyuyor.
Microsoft’un yapay zeka yarışındaki rolü, Copilot yazılım asistanı aracılığıyla üretken yapay zekayı doğrudan şirketlerin iş akışlarına entegre etmeye dayanıyor. Şirket ayrıca, iş ortağı OpenAI’ın modelleri de dahil olmak üzere en gelişmiş yapay zeka modellerini eğitmek ve çalıştırmak için gereken devasa bulut tabanlı süper bilgisayar kapasitesini Azure platformu üzerinden kiralıyor. Microsoft, 2027 mali yılının ilk çeyreğinde Azure gelirlerinin yaklaşık yüzde 45 büyümesini öngördü.
Forbes değerlemesi
Microsoft’un kurucu ortağı Bill Gates’in tahmini serveti 119 milyar dolar. Bu rakam, onu dünyanın en zengin 16. kişisi yapıyor. Gates’in net serveti bu yıl yaklaşık yüzde 10 arttı. Şirketteki hissesi yüzde 1’in altında olan Gates’in Microsoft hisseleri de yılbaşından bu yana yüzde 12 yükseldi. Microsoft ile bağlantılı diğer milyarderler arasında eski CEO Steve Ballmer (163,8 milyar dolar), mevcut CEO Satya Nadella (1,4 milyar dolar) ve şirketin ilk dönem çalışanlarından Charles Simonyi (8,8 milyar dolar) bulunuyor.