2025 Linkedin iş değişimi raporu: Yapay zeka iş yerine geliyor
Kariyer platformu Linkedin tarafından yayınlanan 2025 İş Değişim Raporu’na göre bu yıl yapay zeka iş yerlerinin içine tam anlamıyla girecek. LinkedIn'deki bir milyardan fazla profesyonelden ve 69 milyon şirketin incelemelerini kullanan bu rapor, bir sonraki işyeri değişim dalgasını ve yapay zekanın işe nasıl gelmeye başladığını ortaya koyuyor.
İş dünyasında sürekli bir şeyler değişiyor. Uzun zamandır bu değişimler genellikle masaüstü bilgisayarlar, dijital ticaret, cep telefonları ve sosyal medya gibi teknolojik gelişmeler tarafından yönlendiriliyor. Şimdi yeni olan şey, yapay zekanın bu bir sonraki değişim dalgasını nasıl yönlendirmeye başladığı ve yeni işler ve beceriler için bir talep yaratması.
• Rapora göre 2030 yılına kadar, çoğu işte kullanılan becerilerin yüzde 70'i değişecek ve yapay zeka bir katalizör olarak ortaya çıkacak. Linkedin’in raporundan öne çıkanlar şöyle:
• Bugün işgücüne katılan profesyoneller, 15 yıl öncesine kıyasla kariyerleri boyunca iki kat daha fazla işte çalışma eğiliminde.
• Değişimi yönetmek zor olsa da, bunu benimseyen kuruluşlar rekabet avantajı elde edebilir: Üretken yapay zekayı benimseyen işletmelerin yüzde 51'i, yüzde 10 veya daha fazla gelir artışı bildirdi.
• 2022'den bu yana LinkedIn üyelerinin profillerine yeni beceriler ekleme oranı yüzde 140 arttı. Bu artış, teknik becerilerdeki yükselişi ve iletişim ve liderlik gibi benzersiz insani becerilerdeki artışı da içeriyor.
• Bugün işe alınan profesyonellerin yüzde 10'undan fazlası 2000 yılında var olmayan iş unvanlarına sahip ve ABD'de bu rakam yüzde 20 ile daha da yüksek.
• Yapay zeka mühendisliği 15 ülkede en hızlı büyüyen mesleklerden biri.
Üç şeye odaklanın
Raporda görüşlerine yer verilen Linkedin CEO’su Ryan Roslanksy üç şeye odaklanılmasını gerektiğini tavksiye etti: Kim olursanız olun, nerede çalışırsanız çalışın ya da ne iş yaparsanız yapın, benim tavsiyem üç şeye odaklanmanızdır. Birincisi, yaşam boyu öğrenmeye devam etmek. İş dünyası hızla değişiyor ve bugün talep edilen becerilerin yarın farklı olabileceğini biliyoruz. Bu değişimi kucaklayın. İkinci olarak, insan unsurunu unutmayın. Teknolojilerimiz ne kadar gelişmiş olursa olsun, insan empatisine, etik yargıya ve liderliğe duyulan ihtiyaç yapay zeka ile değiştirilemez. Bu becerileri geliştirin. Son olarak, yapay zekayı sadece kendi kariyerinizi ilerletmek için değil, dünya üzerinde olumlu bir etki yaratmak için nasıl kullanabileceğinizi düşünün. İklim değişikliğinden sağlık hizmetlerine kadar acil küresel sorunları çözmek için bu inanılmaz araçları uygulama şansına sahipsiniz.
2000 yılında olmayan ancak şu an çok popüler olan işler:
1. Veri Analisti
2. Full Stack Engineer
3. Frontend Developer
4. Sosyal Medya Yöneticisi
5. web Developer
6. Veri Mühendisi
7. İş Geliştirme Uzmanı
8. Veri Bilimci
9. HR Business Partner
10. Müşteri İlişkileri Yöneticisi
