Ternus'un toplam ücret paketinin önemli bölümünü oluşturan hisse ödülünün nihai değeri, Apple hisselerinin performansına göre değişebilecek.
Yeni CEO'ya ayrıca tek seferlik 2,5 milyon dolarlık kısıtlı hisse birimi (RSU) tahsis edilecek. Yıllık hisse ödülünün yüzde 25'i belirli bir takvim doğrultusunda Ternus'un hak edişine geçecek.
Kalan yüzde 75'lik bölümün hak edilmesi ise Apple'ın S&P 500'de yer alan şirketlere kıyasla gösterdiği performansa bağlanacak. Bu nedenle Ternus'un hisse bazlı kazancının değeri, hem Apple'ın piyasa performansından hem de belirlenen hak ediş koşullarından etkilenecek.
Cook yönetim kurulunda devam edecek
CEO'luk görevini bırakan Tim Cook ise Apple'daki yeni pozisyonunda yüksek tutarlı bir ücret paketinden yararlanmaya devam edecek. İcra kurulu başkanı olarak görev yapacak Cook'a yıllık 2 milyon dolar maaş ve 45 milyon dolar değerinde hisse ödülü verilecek.
Cook'un hisse ödülünün yüzde 50'si zaman içinde hak edilecek. Diğer yarısının hak edilmesi ise Apple'ın belirlenen performans kriterlerini karşılamasına bağlı olacak.
Ternus kritik dönemde görevi devraldı
John Ternus, Apple'ın teknoloji sektöründe önemli bir dönüşüm yaşandığı dönemde CEO'luk görevini üstlendi. Akıllı telefon pazarındaki yoğun rekabetin yanı sıra yapay zeka alanındaki hızlı gelişmeler, şirketin önündeki temel başlıklar arasında bulunuyor.
Ternus'un gündeminde Apple'ın hizmetler alanındaki büyümesini sürdürmek de olacak. Apple TV ve Apple Music başta olmak üzere dijital hizmetler, şirketin teknoloji donanımının yanı sıra büyütmeye çalıştığı önemli gelir kaynakları arasında yer alıyor.