Kamu işçisine zamda uzlaşma sağlandı
Hükümet ile Türk-İş ve Hak-İş arasında yapılan 2025–2026 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.
02 Ağustos 2025, 17:05
Kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın işçiyi kapsayan 2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri uzlaşmayla sona erdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ınbaşkanlık ettiği toplantıya, TÜHİS Genel Sekreter Yardımcısı Şerafettin Güler ile TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar da katıldı.
2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü'ne göre; 1'inci yıl ilk 6 ay için yüzde 24, 2'nci 6 ay için yüzde 11 ücret artışı yapılacak. Ancak Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı tüketici fiyatları yüzde 11'i aşması halinde aşan kısım, 2'nci yıl ilk 6 ay ücret zammına ilave edilecek. 2'nci yıl ilk 6 ay için yüzde 10, 2'nci 6 ay için yüzde 6 oranında zam yapılacak. TÜİK'in açıkladığı tüketici fiyatları bu oranları aşarsa, aşan kısım yine ilave edilecek. Ayrıca taban ücret 42 bin TL'ye çekilirken, işçilere günlük 50 TL de seyyanen zam yapılacak.
Yaklaşık 7 aydır sürdürülen müzakerelerin başarıyla tamamlandığını belirten Işıkhan, sosyal diyalog anlayışı çerçevesinde sendikalara her zaman kapılarını açık tuttuklarını ifade etti. “Müzakere süreci uzun bir zamana yayılmış durumdaydı. Nihayet belli bir noktaya geldik ve protokolü hem TÜRK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcımız Ramazan Bey ile hem de HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Sayın Devlet Bey ile protokolümüzü imzaladık” diye konuştu. Memurlarla yapılacak toplu sözleşme sürecine de değinen Işıkhan, bu görüşmeleri de Ağustos sonunda tamamlamayı hedeflediklerini belirtti.
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ise hiçbir zaman sorumluluktan kaçmadıklarını ve masayı terk etmediklerini vurguladı. TÜRK-İŞ ile birlikte 600 bin işçinin sorumluluğunu omuzlarında hissettiklerini belirten Sert, “Elbette ki ‘yüzde 100 memnuniyet olmuştur’ diyemeyiz. Beklentiler 'yüzde 100 karşılandı' diyemeyiz. Ama bugünün şartlarında dünyanın ekonomik anlayışı, Türkiye'ye yansıması, Türkiye'deki enflasyon gücünün, alım gücünün ne kadar zayıf olduğu bir dönem çalışanların ne kadar mağduriyet içerisinde yaşadığını hep birlikte görüyoruz,” değerlendirmesinde bulundu.
2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü'ne göre; 1'inci yıl ilk 6 ay için yüzde 24, 2'nci 6 ay için yüzde 11 ücret artışı yapılacak. Ancak Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı tüketici fiyatları yüzde 11'i aşması halinde aşan kısım, 2'nci yıl ilk 6 ay ücret zammına ilave edilecek. 2'nci yıl ilk 6 ay için yüzde 10, 2'nci 6 ay için yüzde 6 oranında zam yapılacak. TÜİK'in açıkladığı tüketici fiyatları bu oranları aşarsa, aşan kısım yine ilave edilecek. Ayrıca taban ücret 42 bin TL'ye çekilirken, işçilere günlük 50 TL de seyyanen zam yapılacak.
Bakan Işıkhan: 7 aydır süren müzakereler başarıyla sonuçlandı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025-2026 dönemini kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün imzalandığını açıkladı. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ için ayrı ayrı hazırlanan protokol metinleri imzalandıktan sonra, Bakan Işıkhan, Ramazan Ağar ve Devlet Sert basın mensuplarına açıklamalarda bulundu.Yaklaşık 7 aydır sürdürülen müzakerelerin başarıyla tamamlandığını belirten Işıkhan, sosyal diyalog anlayışı çerçevesinde sendikalara her zaman kapılarını açık tuttuklarını ifade etti. “Müzakere süreci uzun bir zamana yayılmış durumdaydı. Nihayet belli bir noktaya geldik ve protokolü hem TÜRK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcımız Ramazan Bey ile hem de HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Sayın Devlet Bey ile protokolümüzü imzaladık” diye konuştu. Memurlarla yapılacak toplu sözleşme sürecine de değinen Işıkhan, bu görüşmeleri de Ağustos sonunda tamamlamayı hedeflediklerini belirtti.
“Yüzde 100 memnuniyet oldu diyemeyiz”
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar ise temsil ettikleri işçilerin sofrasına bir ekmek daha koymak için mücadele ettiklerini söyledi. Ayrıca Ağar, “Tam olmasa da bugünün şartlarında bir yere geldik. Sayın Bakanımızla TÜRK-İŞ olarak ayrı çerçeve protokolü imzaladık. HAK-İŞ olarak ayrı çerçeve protokolü imzalandı. İçeriği aynı, metinler birebir aynı, değişen bir şey yok. Ancak ayrı konfederasyon olmamızdan dolayı böyle yapılması icap ediyordu. Böyle yapıldı. Müzakereyi de birlikte yürüttük, iki konfederasyon da büyük mücadeleler verdi” dedi.HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ise hiçbir zaman sorumluluktan kaçmadıklarını ve masayı terk etmediklerini vurguladı. TÜRK-İŞ ile birlikte 600 bin işçinin sorumluluğunu omuzlarında hissettiklerini belirten Sert, “Elbette ki ‘yüzde 100 memnuniyet olmuştur’ diyemeyiz. Beklentiler 'yüzde 100 karşılandı' diyemeyiz. Ama bugünün şartlarında dünyanın ekonomik anlayışı, Türkiye'ye yansıması, Türkiye'deki enflasyon gücünün, alım gücünün ne kadar zayıf olduğu bir dönem çalışanların ne kadar mağduriyet içerisinde yaşadığını hep birlikte görüyoruz,” değerlendirmesinde bulundu.
