Kripto para borsası Coinbase, milyarder CEO Brian Armstrong’un yaptığı açıklamaya göre işgücünün yüzde 14’ünü işten çıkaracak. Şirket, bu yıl yapay zekanın gerekçe gösterildiği kurumsal yeniden yapılanma kapsamında, yapay zekayı daha küçük ve daha odaklı ekiplerle entegre ederek çalışma şekillerini kökten değiştiriyor. Armstrong, “Yapay zeka, şirketlerin nasıl çalıştığında derin bir değişim yaratıyor ve biz de Coinbase’i bu yeni çağda lider olacak şekilde yeniden şekillendiriyoruz. Bu yeni bir çalışma biçimi ve işimizin her alanında yapay zekadan yararlanmamız gerekiyor” dedi. Kariyer hizmetleri firması Challenger, Gray & Christmas’a göre bu yıl şu ana kadar yapay zeka gerekçe gösterilerek 30 bin kişi işten çıkarıldı. 2025 yılında yapay zeka yaklaşık 55 bin işten çıkarmada gerekçe olarak gösterildi.
Yapay zeka nedeniyle işten çıkarma yapan şirketler
6 Mayıs 2026
Armstrong Coinbase çalışanlarına gönderdiği bir e-postada, yaklaşık 700 kişilik işten çıkarmayı “dalgalı” kripto piyasasına ve yapay zekaya bağladı. Bazı ekiplerin tek kişiye indirileceğini ve bu kişilerin yapay zeka ajanlarının yardımıyla birden fazla kişinin yaptığı işi yapmasının beklendiğini açıkladı. Kalan çalışanlara da “işimizin her alanında yapay zekadan yararlanmaları” talimatını verdi.
23 Nisan 2026
Meta, iş gücünün yüzde 10’unu işten çıkaracak ve yapay zekayı şirkete entegre etmek için yaptığı harcamaları dengelemek amacıyla açık olan altı bin pozisyonu boş bırakacak. 20 Mayıs’ta gerçekleşmesi planlanan yaklaşık sekiz bin kişilik işten çıkarma, Reuters’ın daha önce bildirdiği ve şirketin (yaklaşık 75 bin çalışanı bulunuyor) yüzde 20’sinden fazlasına ulaşabilecek bir küçülme planının parçası.
15 Nisan 2026
Milyarder Evan Spiegel, sosyal medya uygulaması Snapchat’in ana şirketi Snap çalışanlarına, “yapay zekadaki hızlı ilerlemeler” sayesinde aynı işin daha küçük bir ekip tarafından yapılabileceğini belirterek bin kişinin işten çıkarılacağını söyledi. Bu adımın 2026’nın ikinci yarısına kadar şirkete 500 milyon dolar tasarruf sağlaması bekleniyor.
31 Mart 2026
Milyarder Larry Ellison tarafından kurulan Oracle, yapay zeka altyapısına büyük yatırımlar yaparken 20 bin ila 30 bin çalışanını işten çıkarıyor.
25 Mart 2026
Dünyanın en zengin beşinci kişisi Mark Zuckerberg liderliğindeki Meta, New York Times’ın haberine göre 700 kişiyi işten çıkardı. Bu kesintiler, “yapay zekanın teknoloji sektörünü ne kadar değiştirdiğini” vurguluyor.
19 Mart 2026
Crypto.com, “şirket genelinde yapay zeka” entegrasyonu kapsamında çalışanlarının yüzde 12’sini (yaklaşık 180 kişi) işten çıkardı. CEO Kris Marszalek, işten çıkarılan pozisyonların “yeni dünyaya uyum sağlayamayan roller” olduğunu söyledi.
11 Mart 2026
Yazılım şirketi Atlassian, “yapay zekaya daha fazla yatırım yapmak için kendi kendini finanse etmek” amacıyla iş gücünün yaklaşık yüzde 10’unu (1.600 kişi) işten çıkardı. Kurucu ortak Mike Cannon-Brookes, “insanlar ve yapay zekanın birlikte en iyi sonuçları oluşturduğuna temelden inanıyorum” dedi.
26 Şubat 2026
Milyarder Jack Dorsey’in şirketi Block, yapay zekayı entegre etmek ve daha küçük, daha hızlı ekipler oluşturmak için büyük bir yeniden yapılanma kapsamında dört binden fazla çalışanını (şirketin neredeyse yarısı) işten çıkardı.
25 Şubat 2026
Yazılım şirketi WiseTech Global, yapay zeka etrafında yeniden yapılanmak için önümüzdeki iki yıl içinde çalışanlarının yaklaşık üçte birini (İki bin kişi) işten çıkaracağını açıkladı.
9 Şubat 2026
Yılın başında Salesforce’un pazarlama, ürün yönetimi, veri analitiği ve şirketin Agentforce yapay zeka ürününde binden az kişiyi işten çıkardığı ilk kez bildirildi. Bu kesintiler, Salesforce CEO’su ve milyarder Marc Benioff’un yaklaşık altı ay önce dört bin destek personelinin işten çıkarılmasında yapay zekayı gerekçe göstermesinin ardından geldi.
27 Ocak 2026
Sosyal medya platformu Pinterest, yapay zrollere kaynak ayırmak için iş gücünün yaklaşık yüzdeeka odaklı 15’ini (2025 sonundaki 5 bin 200 çalışan sayısına göre yaklaşık 800 kişi) işten çıkaracağını açıkladı. Bu haber sonrası şirket hisseleri yaklaşık yüzde 10 düştü.
Arka plan
Teknoloji CEO’ları son dönemde orta kademe yöneticiler ve beyaz yakalı işlerin yapay zeka çağında en savunmasız alanlar olacağı konusunda uyarıyor. Yapay zeka devi Anthropic’in kurucusu ve CEO’su milyarder Dario Amodei, geçen yıl yapay zekanın giriş seviyesindeki beyaz yakalı işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini ve işsizliği artırabileceğini söylemişti. Amodei teknoloji, finans, hukuk ve diğer sektörlerde kitlesel iş kayıplarının muhtemel olduğu gerçeğinin yapay zeka şirketleri ve devlet yetkilileri tarafından “yumuşatılarak anlatıldığını” savundu. Dorsey ve eski Sequoia yönetici ortağı Roelof Botha ise geçen ay, yapay zekanın bugün orta kademe yöneticilerin yaptığı işlerin büyük bir kısmını (iş gücünün yaklaşık yüzde 12’si) yapabileceğini düşündüklerini belirtti. İş dünyasıyla ilgili anketler yapan kâr amacı gütmeyen Just Capital, bu hafta kamuoyunun üçte birinin yapay zekanın işleri ortadan kaldırması nedeniyle büyük çaplı işten çıkarmalardan endişe ettiğini açıkladı. Ankete katılan kurumsal liderlerin yarısından fazlası, önümüzdeki yıllarda giriş seviyesi pozisyonlar için işe alımların yavaşlayacağını ve kalan işlerin çalışanlardan eskisine göre daha fazla beceri gerektireceğini düşünüyor. Diğer analizler ise teknoloji sektöründeki işlerin diğer sektörlere kıyasla çok daha fazla risk altında olduğunu gösteriyor. ABD Nüfus Bürosu, San Francisco, Boston ve Seattle gibi teknoloji yoğun bölgelerdeki şirketlerin yapay zekayı ülkenin geri kalanına göre çok daha yüksek oranda kullandığını tahmin ediyor.