Veri ve bilgi akışının yoğunlaştığı ve iş dünyasında kararları etkileyen değişkenlerin çoğaldığı günümüzde, hızlı ve isabetli karar verebilmek yöneticiler için kritik bir rekabet avantajına dönüşüyor. Tam da bu noktada yaklaşık 700 yıllık bir düşünce yeniden önem kazanıyor: William of Ockham’a atfedilen Ockham’ın Usturası (Occam’s Razor). Bu tanınmış ilke, aynı soruna yönelik alternatifler arasında gereksiz varsayımlardan kaçınarak en sade çözümü tercih etmeyi öneriyor.
Şirket yönetimindeki karşılığı son derece açık: Daha fazla yönetim kademesi, rapor ve prosedür otomatik olarak daha iyi kararlar üretmez. Asıl yöneticilik becerisi, gereksiz karmaşıklığı ortadan kaldırarak sonucu belirleyen temel faktörlere odaklanabilmektir. Bu yaklaşım, şirket yönetiminde olduğu kadar profesyonel servet yönetiminde de kritik önem taşıyor.