Oxfam araştırması: CEO ücretlerinde artış çalışanların 56 katına çıktı

2024 itibarıyla ortalama bir küresel CEO'nun yıllık kazancı 4,3 milyon dolara ulaştı. Bu rakam, 2019 yılında 2,9 milyon dolar seviyesindeydi. Oxfam’a göre CEO maaşlarındaki bu artış aynı sürede işçi maaşlarındaki yüzde 0,9’luk artışla kıyaslandığında ciddi bir uçurumu gözler önüne seriyor.

İş dünyasında gelir eşitsizliği büyüyor

Oxfam, 35 ülkede 2 bine yakın şirkette CEO'lara yapılan toplam ödemeleri inceledi. Buna göre ikramiyeler ve hisse senedi opsiyonları dahil edildiğinde üst düzey yöneticiler ortalama çalışan maaşının 56 katını kazanıyor.

ILO: Reel ücretler artsa da birçok işçi yoksullaşıyor

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), 2024’te reel ücretlerin ortalama yüzde 2,7 oranında arttığını bildirse de birçok ülkede işçilerin gelirleri enflasyon karşısında eridi. Fransa, Güney Afrika ve İspanya’da 2023'te reel ücret artışı sadece yüzde 0,6 olarak gerçekleşti.

Gelir uçurumu düşük gelirli ülkelerde daha keskin

Küresel çapta gelir eşitsizliği azalma eğilimi gösterse de düşük gelirli ülkelerde zenginlerle yoksullar arasındaki fark hâlâ çok büyük. En zengin yüzde 10'luk kesimin kazancı en yoksul yüzde 40'lık kesimin gelirinden 3,4 kat fazla.

Milyarderler saatte 23 bin 500 dolar kazandı

Büyük şirketlerin sahipleri olan milyarderler, 2023 yılında kişi başı ortalama 206 milyar dolarlık servet elde etti. Bu rakam saatte 23 bin 500 dolara denk geliyor ve küresel ortalama gelirin çok üzerinde.

Kadın CEO oranı hâlâ çok düşük

Oxfam’ın 82 ülkede yürüttüğü çalışmaya göre, 2022’den 2023’e kadar cinsiyete dayalı ücret farkı yüzde 27’den yüzde 22’ye inse de eşitsizlik sürüyor. 168 ülkedeki 45 bin 501 şirketin yalnızca yüzde 7’sinden azı kadın CEO’ya sahip.