Arama

“Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2027” Araştırması Başladı

Forbes Türkiye’nin Statista işbirliği ile geçen yıl ilkini gerçekleştirdiği “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” araştırmasının ikincisi başladı. Çalışanlar işverenlerini 15 Aralık 2026’ya kadar anonim olarak değerlendirebilecek. Sonuçlar Forbes Türkiye’nin Temmuz 2027 sayısında ve eşzamanlı olarak Forbes.com.tr’de açıklanacak.
 


Forbes Türkiye’nin dünyanın önde gelen veri ve iş zekası platformlarından Hamburg merkezli Statista ile birlikte hayata geçirdiği “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” araştırmasının ikincisi başladı. İlkinin sonuçları Haziran 2026’da açıklanan araştırma, Türkiye’de şirketleri hem kendi çalışanlarının anonim değerlendirmeleri hem de aynı sektörde çalışanların gözündeki kurumsal imajlarına göre karşılaştıran ilk listeyi ortaya koydu.

Araştırmanın ilki Ekim 2025 - Şubat 2026 arasında yürütüldü. Yaklaşık 10 bin çalışandan gelen yanıtlarla 200 binden fazla işveren değerlendirmesi analiz edildi ve en yüksek puanı alan 400 şirket “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026” listesine girdi. 

Ankete Katılın


Şimdi tüm Türkiye’deki çalışanları işverenlerini değerlendirmeye davet ediyoruz. Yaklaşık 10 dakika süren anketi aşağıdaki bağlantıdan tamamlayabilirsiniz.

Ankete katılmak için tıklayın

Anket tamamen anonim. Hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı çalışanlar katılabiliyor. Katılımcılar yalnızca şu anki işverenlerini değil, son iki yıl içinde çalıştıkları eski işverenlerini ve kendi sektörlerinde tanıdıkları diğer şirketleri de değerlendirebiliyor. Anket 15.12.2026 tarihine kadar doldurulabilecek.

Neden Çalışanlara Soruyoruz?


Türkiye’nin en çok kazanan, en fazla ihracat yapan, borsada en değerli şirketlerini bulmak kolay; bunların hepsi finansal tablolarda yazıyor. En iyi işverenin kim olduğunu ise en iyi orada çalışan insanlar biliyor. Araştırmanın temelindeki soru da bu: Çalıştığınız şirketi, çok sevdiğiniz birine tavsiye eder miydiniz?

Nitelikli insan kaynağı için rekabetin sertleştiği, özellikle teknoloji tarafında yetenek açığının büyüdüğü bir dönemde iyi bir işveren olmak, şirketlerin rekabet gücünün en önemli unsurlarından biri. 

Bağımsız, Anonim ve Başvuruya Kapalı


Forbes Türkiye ve Statista’nın hazırladığı “Türkiye’nin En İyi İş Verenleri” araştırmasının en ayırt edici özelliği şirketlerin sürece dahil olamaması. Şirketler aday gösterilemiyor, başvuru yapamıyor, ücret ödeyerek listeye giremiyor ve kendi çalışanlarını ankete yönlendirip sonucu etkileyemiyor. Araştırma yalnızca çalışanlarla, anonim olarak yürütülüyor.

Veriler iki kanaldan toplanıyor. Birincisi aşağıda paylaştığımız link ve forbes.com.tr üzerinden ulaşılabilen açık katılımlı anket. İkincisi Statista’nın Türkiye genelindeki çevrimiçi erişim panelleri. Bu panellerle anonim araştırmalara katılmayı önceden kabul etmiş, farklı sektör ve şirketlerden binlerce çalışana ulaşılıyor. Böylece katılımcıların işverenleri tarafından seçilmemiş ve yönlendirilmemiş olması, yani yanıtların bağımsızlığı güvence altına alınıyor.

Araştırmaya dahil olabilmek için şirketlerin:

• Türkiye’de en az 250 çalışanı olması,
• Türkiye’de faaliyet gösteriyor olması gerekiyor.
• Sektör sınırlaması yok; sanayiden perakendeye, finanstan savunma sanayisine tüm sektörler kapsama giriyor.


Toplanan veriler Statista analistleri tarafından incelenecek, en yüksek toplam puanı alan şirketler “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2027” listesinde yer alacak.

Sonuçlar Ne Zaman Açıklanacak?


Araştırmanın sonuçları Forbes Türkiye’nin Temmuz 2027 sayısında, forbes.com.tr’de ve Forbes Türkiye’nin sosyal medya kanallarında yayımlanacak. Forbes listesinde yer almak bir ayrıcalıktır. Bu araştırmaya katılarak Türkiye’nin en iyi işverenlerini belirleyecek verinin bir parçası olabilirsiniz.

Birkaç dakikanızı ayırın, işvereninizi değerlendirin.

Ankete katılmak için tıklayın